Ausfallmanagement 2.0
Mit YOS an die Spitze.
Mit YOS meistern Sie unerwartete Ausfälle mühelos und optimieren Ihre Ressourcenplanung in Echtzeit. Unsere Software passt sich Ihren individuellen Anforderungen an – egal ob in der Pflege, Gastronomie, Hotellerie oder im Außendienst.
Für alle, die flexibel, effizient und
nachhaltig Personal planen wollen
Einfach besser planen, statt improvisieren
Kurzfristige Ausfälle verursachen Stress, kosten Geld und belasten jedes Team. Ein digitales Ausfallmanagement reduziert den Aufwand für Ersatzsuche deutlich, senkt Ausfallquoten nachhaltig und entlastet Verantwortliche. Weniger Aufwand, weniger Unsicherheit – und mehr Zeit für produktives Arbeiten.
YOS verstehen - Funktionen,
Vorteile, Möglichkeiten
Schichten unkompliziert besetzen
Springerpool-Management
Mitarbeitenden-App
Webbasierte Plattform
Mit YOS können Sie Ausfälle smart managen. Finden Sie sofort Ersatz – einfach und digital.
Ihre All-in-One-Lösung für Personalplanung und effektives Ausfallmanagement.
Zentral, flexibel, digital – Ihre Plattform für strukturiertes Personalmanagement mit internen und externen Ressourcen.
Mit YOS steuern Sie Ihre Zusammenarbeit mit mehreren Personaldienstleistern über eine Plattform – strukturiert, vergleichbar und nachvollziehbar. Ohne Zwischenschritte, direkt im eigenen System.
Mit YOS koordinieren Sie interne Springer gezielt und transparent. Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Rückmeldungen werden zentral erfasst – so können Sie flexibel auf Personalschwankungen reagieren und Ressourcen bedarfsgerecht einsetzen.
Selbstbestimmt planen, flexibel reagieren – Effizienz auf Knopfdruck!
Mit YOS bringen Sie Struktur in den Einsatz externer Kräfte. Statt zeitraubender Abstimmungen per E-Mail oder Telefon planen Sie Ihre Zeitarbeit zentral, vorausschauend und nachvollziehbar.
Ob kurzfristiger Engpass oder längerfristiger Bedarf: Sie behalten jederzeit den Überblick über verfügbare Personalkapazitäten, geplante Einsätze und laufende Anfragen – und können schnell und gezielt reagieren, wenn sich Anforderungen ändern.
Mit YOS verwalten Sie die Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen gezielt – Anfragen, Rückmeldungen und Einsätze erfolgen über eine zentrale Plattform, abgestimmt auf Ihre internen Prozesse und Anforderungen.
Mehr Kontrolle, weniger Aufwand –
So gelingt Ihre Personalplanung effizienter.
Dank YOS konnten Kunden den Einsatz von Zeitarbeitskräften um bis zu 80% reduzieren oder vollständig darauf verzichten.
Führungskräfte gewinnen durch den Einsatz von YOS täglich bis zu 4 Stunden wertvolle Zeit für wesentliche Kernaufgaben zurück.
Über 70% der Schichtanfragen werden durch YOS zuverlässig mit internem oder externem Personal erfolgreich besetzt.
Die Nutzung von YOS steigert die operative Effizienz und Planungssicherheit der gesamten Personalplanung um bis zu 90%.